Плисак В.Ю. та Сяська О.В. (2023) РОЛЬ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ У СТВОРЕННІ ЕФЕКТИВНОЇ МОТИВАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ В ОРГАНАХ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ. Публічне управління та менеджмент: сучасні тренди та перспективи, 2023. с. 16-18.
|
Текст
Плисак В.Ю., Сяська О.В..pdf Завантажити (2MB) | Перегляд |
Анотація
Забезпечення гендерної рівності в мотиваційній культурі органів влади є стратегічним кроком для підвищення продуктивності та розширення можливостей працівників.
| Тип елементу: | Стаття |
|---|---|
| Додаткова інформація (бібліографічний опис): | Плисак В.Ю. Роль гендерної рівності у створенні ефективної мотиваційної культури в органах публічної влади / В.Ю.Плисак, О.В.Сяська // Публічне управління та менеджмент: сучасні тренди та перспективи : зб. тез Всеукр. наук.-практ. конф. здобувачів вищ. освіти та молодих учених, м. Рівне, 5 груд. 2023 р. - Рівне : РДГУ, 2023. - С. 16-18. |
| Ключові слова: | роль, гендерна рівність, створення, ефективна мотиваційна культура, органи публічної влади |
| Тематика (за УДК): | 0 Загальний відділ > 00 Загальні питання науки та культури > 005 Управління. Менеджмент |
| Підрозділи: | Факультет документальних комунікацій, менеджменту, технологій та фізики > Кафедра менеджменту |
| Користувач, що депонує: | Людмила Буравкова |
| Дата внесення: | 28 Бер 2024 14:50 |
| Останні зміни: | 28 Бер 2024 14:50 |
| URI: | http://repository.rshu.edu.ua/id/eprint/12902 |
Необхідні дії (обов’язкова авторизація)
 |
Перегляд елементу |
