Інституційний репозитарій
Рівненського державного гуманітарного університету

УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ У СФЕРІ КУЛЬТУРИ

Пелех О.Б. та Юськів Б.М. (2024) УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ У СФЕРІ КУЛЬТУРИ. Стан та перспективи розвитку бізнес-середовища в умовах сучасних викликів. с. 48-54.

[img] Текст
Peleh_Ypravlinnya_2024.pdf

Завантажити (470kB)

Анотація

Основні аспекти аутсорсингу включають залучення спеціалізованої експертизи, зниження витрат, фокус на ключових компетенціях, що дає змогу організації зосередитися на розвитку основних ресурсів соціального капіталу, а також забезпечення гнучкості та оперативності. Тайм-менеджмент – це набір стратегій, технік та інструментів, які допомагають ефективно керувати часом, завданнями та пріоритетами. Цей підхід допомагає організувати свій час, підвищити продуктивність, зменшити стрес і досягти поставлених цілей.

Тип елементу: Стаття
Додаткова інформація (бібліографічний опис): Пелех О. Б. Управління людськими ресурсами у сфері культури / О. Б. Пелех, Б. М. Юськів // Стан та перспективи розвитку бізнес-середовища в умовах сучасних викликів: ІV Всеукр. наук.-практ. конф. здобувачів вищої освіти та молодих науковців, 28 листопада 2024 р.: [тези доп.]. – Рівне: РДГУ, 2024. – С. 48-54.
Ключові слова: Управління людськими ресурсами, раціоналізація розподілу праці, організаційні плани
Тематика (за УДК): 3 Суспільні науки > 33 Економіка. Економічна наука > 338 Економічне становище. Економічна політика. Управління та планування в економіці. Виробництво. Послуги. Ціни
Підрозділи: Факультет документальних комунікацій, менеджменту, технологій та фізики > Кафедра економіки та управління бізнесом
Користувач, що депонує: С. І. Оніщук
Дата внесення: 04 Черв 2025 07:51
Останні зміни: 04 Черв 2025 07:51
URI: http://repository.rshu.edu.ua/id/eprint/18187

Необхідні дії (обов’язкова авторизація)

Перегляд елементу Перегляд елементу