МЕХАНІЗМИ РОЗВИТКУ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА ОСВІТНЬОГО ЗАКЛАДУ

Чурилович М.М. та Оксенюк О.В. (2020) МЕХАНІЗМИ РОЗВИТКУ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА ОСВІТНЬОГО ЗАКЛАДУ. Наука, освіта, суспільство очима молодих, 2020. с. 243-245.

Текст Чурилович М.М., Оксенюк О.В..pdf Завантажити (4MB)

Анотація

Вагомою складовою системи управління завжди були механізми управління – це сукупність методів, технологій, підходів і принципів впливу на керовані об’єкти. Базові механізми управління використовують при виконанні управлінських функцій (планування, організація, контроль і т.д.), інші є об’єднувальними елементами впливу – механізми узгодження, зв’язку, перерозподілу ресурсів; ще частина – це механізми превенції – попередження, передбачення. Типологія механізмів управління є досить розгалуженою. Але нові трансформації суспільного життя видозмінюють і механізми впливу та розвитку. Механізми управління процесами розвитку, як зазначає О. Бобровська, мають базуватися на принципі системності, адже вони охоплюють широкий спектр локальних та інтегральних механізмів управління, пов’язаних цілями, змістом і структурою завдань, функцій об’єктів управління, здатних до забезпечення системного впливу на всі елементи керованих процесів розвитку.

Необхідні дії (обов’язкова авторизація)

Перегляд елементу