Пермінова Н. та Назаревич В.В. (2024) ПСИХОЛОГІЧНІ ЧИННИКИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ. Студентський дайджест, 2024 (Вип.10). с. 68-70.
![[img]](http://repository.rshu.edu.ua/style/images/fileicons/text.png) |
Текст
Пермінова Н. Психологічні чинники управління персоналом....pdf Завантажити (1MB) |
Анотація
Воєнний стан, під час якого державна влада підвищує рівень контролю та обмежує деякі свободи громадян, зумовлює низку викликів та проблем, що може знижувати якість управління персоналом: обмеження свободи дій та рішень, надзвичайні обставини, нестабільність у політичній та економічній ситуації тощо. Всі ці обставини мають безпосередній вплив на ефективність управління персоналом та потребують ретельної та грамотної розробки стратегії із врахуванням впливу психологічних чинників, які забезпечують досягнення мети діяльності установ, організацій та підприємств всіх форм власності.
Мета дослідження: теоретично обґрунтувати та емпірично дослідити психологічні чинники управління персоналом в умовах воєнного стану.
| Тип елементу: | Стаття |
|---|---|
| Додаткова інформація (бібліографічний опис): | Пермінова Н. Психологічні чинники управління персоналом в умовах воєнного стану / Н. Пермінова ; наук. керівник В.В. Назаревич // Студентський дайджест : зб. наук. матеріалів здобувачів вищої освіти. - Рівне : РДГУ, 2024. - Вип. 10. - С. 68-70. |
| Ключові слова: | Управління персоналом, в умовах воєнного стану |
| Тематика (за УДК): | 1 Філософія. Психологія > 159.9 Психологія 3 Суспільні науки > 35 Державне адміністративне управління. Військова справа > 355 Військова справа в цілому |
| Підрозділи: | Психолого-природничий факультет > Кафедра вікової і педагогічної психології |
| Користувач, що депонує: | О. В. Іванчук |
| Дата внесення: | 18 Лип 2025 11:38 |
| Останні зміни: | 18 Лип 2025 11:38 |
| URI: | http://repository.rshu.edu.ua/id/eprint/18629 |
Необхідні дії (обов’язкова авторизація)
 |
Перегляд елементу |
