Данілович А.О. та Шимко О.В. (2022) ГРЕЙДУВАННЯ ЯК УПРАВЛІНСЬКИЙ МЕХАНІЗМ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ. Децентралізація влади, проведення реформ в Україні: проблеми та перспективи реформування, 2022. с. 41-42.
|
Текст
Данілович А., Шимко О..pdf Завантажити (4MB) | Перегляд |
Анотація
Вдосконалення стратегії управління персоналом повинно передбачати створення механізму ефективного стимулювання праці, який би забезпечив: наближення інтересів підприємства до інтересів його працівників (і навпаки); об’єктивну та всебічну оцінку людських можливостей, створення умов для розвитку й реалізації трудового потенціалу персоналу, системи гнучкої адаптації працівників до кон’юнктури ринку; тісний взаємозв’язок сучасних форм і методів стимулювання зі складністю та результативністю праці. Таким вимогам відповідає система ґрейдування як різновид системи стимулювання праці різних категорій персоналу підприємства.
| Тип елементу: | Стаття |
|---|---|
| Додаткова інформація (бібліографічний опис): | Данілович А.О. Грейдування як управлінський механізм стимулювання праці А.О. Данілович, О.В. Шимко // Децентралізація влади, проведення реформ в Україні: проблеми та перспективи реформування : зб. тез Всеукр. наук.-практ. конф. здобувачів вищої освіти та молодих учених; Рівне, 8 груд. 2022 р. - Рівне : РДГУ, 2022. - С. 41-42. |
| Ключові слова: | управління, економіка праці, стимулювання праці, грейдування. |
| Тематика (за УДК): | 3 Суспільні науки > 33 Економіка. Економічна наука > 331 Праця. Працевлаштування. Робота. Економіка праці. Організація праці 6 Прикладні науки. Медицина. Техніка. Сільське господарство > 65 Керування підприємствами. Менеджмент. Організація виробництва, торгівлі, транспорту, зв'язку, поліграфії |
| Підрозділи: | Факультет документальних комунікацій, менеджменту, технологій та фізики > Кафедра менеджменту |
| Користувач, що депонує: | Unnamed user with username Marchuk |
| Дата внесення: | 28 Бер 2023 09:45 |
| Останні зміни: | 28 Бер 2023 09:45 |
| URI: | http://repository.rshu.edu.ua/id/eprint/11003 |
Необхідні дії (обов’язкова авторизація)
 |
Перегляд елементу |
