Інституційний репозитарій
Рівненського державного гуманітарного університету

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В МЕНЕДЖМЕНТІ СОЦІОКУЛЬТУРНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: ОСОБЛИВОСТІ ТА НОВІ ТЕНДЕНЦІЇ

Савчук В. та Матусевич К.М. та Цапук О.В. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В МЕНЕДЖМЕНТІ СОЦІОКУЛЬТУРНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: ОСОБЛИВОСТІ ТА НОВІ ТЕНДЕНЦІЇ. [Бакалаврська робота]

[img]
Перегляд
Текст
Управління персоналом в менеджменті соціокультурної діяльності особливості та нові тенденції.pdf

Завантажити (1MB) | Перегляд

Анотація

Управління персоналом в менеджменті соціокультурної діяльності завжди є одним з найважливіших аспектів досягнення успіхів організацією, оскільки дії персоналу є вагомою силою будь-яких змін в організації, а також гарантією досягнення бажаних результатів.

Тип елементу: Бакалаврська робота
Додаткова інформація (бібліографічний опис): Савчук В. Управління персоналом в менеджменті соціокультурної діяльності: особливості та нові тенденції : дипломна робота / В. Савчук ; наук. керівник К. М. Матусевич ; рецензент О. В. Цапук. - Рівне : РДГУ, 2023. - 92 с.
Ключові слова: управління персоналом, соціокультурна діяльність
Тематика (за УДК): 0 Загальний відділ > 00 Загальні питання науки та культури > 005 Управління. Менеджмент
0 Загальний відділ > 00 Загальні питання науки та культури > 008 Цивілізація. Культура. Прогрес
3 Суспільні науки > 33 Економіка. Економічна наука > 331 Праця. Працевлаштування. Робота. Економіка праці. Організація праці
Підрозділи:
Художньо-педагогічний факультет > Кафедра івент-індустрій, культурології та музеєзнавства
Користувач, що депонує: Богдана Печончик
Дата внесення: 30 Черв 2023 13:03
Останні зміни: 30 Черв 2023 13:03
URI: http://repository.rshu.edu.ua/id/eprint/11450

Необхідні дії (обов’язкова авторизація)

Перегляд елементу Перегляд елементу