ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА

Верстляр Я. та Березюк Т.П. (2024) ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА. Студентський дайджест, 2024 (Вип.10). с. 15-17.

Текст Верстляр Я. Психологічні особливості управлінської діяльності менеджера.pdf Завантажити (2MB)

Анотація

Психологія управління є ключовою галуззю психологічної науки, що вивчає психологічні закономірності управлінської діяльності, зокрема взаємозв’язок особистісних характеристик і психологічних аспектів управління, розподіл професійних і соціальних ролей у групах, лідерство, керівництво, а також процеси інтеграції та згуртованості учасників організаційного процесу. Актуальність дослідження даної області обумовлена необхідністю розробки методів психологічного супроводу в процесі адміністрування, особливо в умовах соціально-психологічної адаптації та ефективного управління людськими ресурсами.
Одним із основних викликів, з якими стикається сучасне керівництво, є інтеграція психологічних знань з іншими дисциплінами, що сприяє глибшому розумінню процесів управління та їх соціально-психологічних механізмів. Міждисциплінарний зв’язок психології управління з іншими галузями, такими як організаційна психологія, психологія праці, психологія менеджменту, психологія комунікації, організація праці менеджера, відкриває нові можливості для ефективного вирішення управлінських проблем.
Мета дослідження. Аналіз психологічних особливостей управлінської діяльності менеджера, зокрема вивченні взаємозв’язку особистісних характеристик керівників та соціально-психологічних механізмів в управлінському середовищі.

Необхідні дії (обов’язкова авторизація)

Перегляд елементу